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POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VACANCES?

Les vacances augmentent la productivité, la créativité et la concentration. Pendant la période de travail, nous sommes concentrés sur tout ce qui est relatif au travail, nous voulons bien faire les choses, être efficaces et donner le meilleur de nous-mêmes. Nous concentrons tous nos efforts et nos objectifs sur les résultats professionnels.

Nous dirions que le cerveau est très actif, mais qu’il n’est impliqué que dans une stimulation déterminée.

Lorsque nous profitons des vacances, le cerveau ne cesse pas d’être actif, mais de nouvelles aires sont activées en réponse à d’autres types de stimulation, ce qui produit une augmentation des nouvelles idées et de la créativité. La conclusion est que les vacances contribuent à réparer […]

Por |julio 24th, 2024|General|Comentarios desactivados en POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VACANCES?

LEADERSHIP ET ENTRAÎNEMENT D’ÉQUIPE

Dans tout l’entrainement, et en particulier dans le leadership, ils existent des défis et savoir les surmonter ‘’comment’’ sera la clé :

Por |julio 5th, 2024|General|Comentarios desactivados en LEADERSHIP ET ENTRAÎNEMENT D’ÉQUIPE
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    MODÈLES DE PROCESSUS POUR LA TRANSFORMATION ET LE CHANGEMENT DANS UNE ENTREPRISE

MODÈLES DE PROCESSUS POUR LA TRANSFORMATION ET LE CHANGEMENT DANS UNE ENTREPRISE

Il est nécessaire de compter avec une stratégie claire pour s’adapter au changement afin que les processus de transformation soient efficaces et bénéfiques pour toutes les composantes de l’entreprise.

Nous pouvons souligner que le parcours doit respecter des étapes ou des points de référence par lesquels nous devons passer comme des prémisses :

1. Établit un sens de l’urgence.
2. Crée des coalitions.
3. Développé une vision et une stratégie.
4. Communiqué la vision du changement
5. Renforcé aux travailleurs.
6. Généré des objectifs à court terme.
7. Consolidé tes succès et incité plus de changements.
8. Sécurisé le changement dans la culture de l’entreprise.

Por |junio 17th, 2024|General|Comentarios desactivados en MODÈLES DE PROCESSUS POUR LA TRANSFORMATION ET LE CHANGEMENT DANS UNE ENTREPRISE

ISO 9001 / ISO 14001

Les normes ISO 9001 et 14001 sont les plus connues. Elles ont été adoptées par plus d’un million d’organisations dans 178 pays.

ISO 9001 aide les organisations à mettre en œuvre un système de gestion de la qualité. La gestion de la qualité désigne ce que l’organisation fait pour:

√ Veiller à ce que ses produits répondent aux exigences de qualité des clients et rechercher une amélioration continue.

D’autre part, la norme ISO 14001 contribue à mettre en œuvre un système de management environnemental.

√ La gestion environnementale minimise les effets néfastes causés par ses activités sur l’environnement et cherche à améliorer les performances en faveur de l’environnement.

Les normes et systèmes de gestion fournissent à l’organisation un […]

Por |abril 24th, 2024|General|Comentarios desactivados en ISO 9001 / ISO 14001
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    CONSEILS POUR LES CONTRÔLES DE SÉCURITÉ DANS LES AÉROPORTS

CONSEILS POUR LES CONTRÔLES DE SÉCURITÉ DANS LES AÉROPORTS

Les procédures de contrôle aux aéroports de tout le monde, sont très similaires dans leurs protocoles. Il existe des mesures de mise en œuvre pour augmenter la sécurité et l’intégrité de nos bagages. Nous commencerons par les normes minimales pour mieux rationaliser les différentes étapes du processus:

√ Prenez en main votre carte d’embarquement, peu importe sa présentation.
√ Informez-vous sur ce que vous pouvez emporter dans vos bagages.
√ Évitez de porter des objets métalliques avec vous.
√ Habillez-vous de manière appropriée pour éviter les arrêts aux points de contrôle (bottes, chapeau,
manteaux).
√ Vérifiez de ne pas laisser des documents ou des objets importants dans les bacs.
√ N’ouvrez pas le sac scellé de Duty Free.

En complément des […]

Por |marzo 26th, 2024|General|Comentarios desactivados en CONSEILS POUR LES CONTRÔLES DE SÉCURITÉ DANS LES AÉROPORTS